Änderung des geschäftsführervertrages

Haftungsausschluss: Wenn Sie einen Vertrag mit einem Unternehmen haben und sich etwas ändert, wenden Sie sich an Ihren Anwalt, bevor Sie Entscheidungen treffen, einen neuen Vertrag unterzeichnen oder Erklärungen abgeben, die Ihren Status im Vertrag beeinträchtigen könnten. Es ist eine Art Bruchklausel: Das Recht, den Vertrag zu kündigen, entsteht diejenigen, die die Kontrolle über den Unternehmenswechsel haben. Die Ihnen im Rahmen eines Vertrags geschuldeten Beträge fallen ebenfalls in den Konkursprozess und Sie werden Gläubiger des in Konkurs befindlichen Unternehmens. In Kapitel 11 (Reorganisation) stimmt der Schuldner einem Plan zu, der neue Vertragsrechte schafft, die Vorkonkursverträge ersetzen oder ersetzen. Wenn eine Partei aufgrund einer Vertragsverletzung im Voraus einen Schaden geltend macht, werden die Gerichte die Situation auf zwei Arten kategorisieren. Liquidationsklauseln sind Klauseln, bei denen die Vorschätzung des Schadens als echt angesehen wird; Strafklauseln sind diejenigen, bei denen dies nicht der Fall ist und die vereinbarte Summe “extravagant und im Vergleich zur wahrscheinlichen Schadenshöhe unannehmbar” ist. Erstere sind grundsätzlich durchsetzbar; letztere sind ungültig. “Ich habe einen Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen. Ich wurde heute Morgen darüber informiert, dass das Unternehmen seinen Namen und seine juristische Person geändert hat. Sie haben sogar ein neues Schild auf dem Gebäude. Bedeutet dies, dass der Vertrag nichtig ist? Mehr auf den Punkt, bedeutet das, dass ich mich nicht an die Wettbewerbsverbotsvereinbarung halten muss?” “Das Gremium [über Übernahmen und Fusionen] wird die Änderung oder den Abschluss eines Dienstleistungsvertrags mit einem Direktor oder die Schaffung oder Änderung der Beschäftigungsbedingungen eines Direktors als Abschluss eines Vertrags “anders als im normalen Geschäftsgang” betrachten… wenn der neue oder geänderte Vertrag oder die geänderten Bedingungen eine ungewöhnliche Erhöhung der Bezüge oder eine wesentliche Verbesserung der Nutzungsbedingungen darstellen. Dies wird keine Erhöhung oder Verbesserung verhindern, die sich aus einer echten Beförderung oder Neubestellung ergibt, aber das Gremium muss in solchen Fällen im Voraus konsultiert werden.” In einigen Verträgen heißt es ausdrücklich, dass die Parteien “jetzt als XYZ Corporation” oder “mit einem anderen Namen” oder “mit dem die Partei betitelt werden kann” oder etwas in diesem Sinne bekannt sind.

Auch wenn die Möglichkeit einer Namensänderung nicht ausdrücklich in der Vertragssprache erwähnt wird, kommt das Unternehmen nicht aus Verträgen heraus, nur indem es seinen Namen und seinen rechtlichen Typ ändert. Arbeitsverträge für geschäftsführerde Direktoren werden gemeinhin als Dienstleistungsverträge bezeichnet. Bei MBM Commercial arbeitet unser Team aus erfahrenen Arbeitsrechtsanwälten und Personalberatern mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass der Servicevertrag Ihres Direktors umfassend ausgearbeitet wird und die schlüsselwichtigsten Fragen im Zusammenhang mit der Position und den damit verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten behandelt werden. Unser Team aus erfahrenen Anwälten und Personalberatern steht Ihnen mit klaren und praktischen Ratschlägen zu allen Aspekten dieser Servicevereinbarungen zur Verfügung. Wir können eine Vereinbarung ausarbeiten, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist, und die Auswirkungen wichtiger Aspekte einer Vereinbarung hervorheben und die Bedingungen eines Dienstleistungsvertrags mit der anderen Partei in Ihrem Namen aushandeln. Bei MBM Commercial bieten wir einen umfassenden Juristischen Service, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen vertreten und gepflegt werden. Bei MBM Commercial berät unser Team von sachverständigen Arbeitsrechtsanwälten über die am besten geeigneten und wichtigsten Bestimmungen, die in den Servicevertrag Ihres Geschäftsführers aufgenommen werden sollen, und stellt Einen umfassenden Vertrag zur Verfügung, der auf Ihre besonderen Umstände aufpasst. Wir werden hart daran arbeiten, die einzigartigen Probleme zu verstehen, die Sie als Person betreffen, und mit Ihnen zusammenarbeiten, um die Sicherheitsvorkehrungen zu identifizieren, die Sie benötigen, um in eine Servicevereinbarung aufgenommen zu werden.

Join the Sustainability Movement - Donate to the Sustainability Learning Centre's Student Scholarship Program

About Kathryn Cooper

Kathryn Cooper is a committed sustainability practitioner and educator moving companies toward “green” profitability and sustainable competitive advantage by unlocking human creativity and technical innovation. Over the last two years she has had the privilege to work with companies like Dupont, Zerofootprint, WWF Canada, and Partners in Project Green on sustainability issues, best practices and renewable energy. Kathryn is a graduate of York University with a Master of Education specializing on Sustainability and the Environment. She holds an MBA from Wilfrid Laurier University, and a Bachelor of Science from the University of Guelph.
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.